Προφίλ - Στόχοι

ΠΡΟΦΙΛ: ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ(ΔΕΚΑ) ΤΡΙΚΑΛΩΝ

Τίτλος: Δημοτική Επιχείρηση Κοινωνικής Ανάπτυξης
ΔΕΚΑ Τρικάλων

Διεύθυνση: Απ. Ιακωβάκη 5

Νομική μορφή: Αμιγής μη κερδοσκοπική Δημοτική επιχείρηση

Πόλη: Τρίκαλα

Ταχ. Κωδικός: 42100

Τηλ.: +30 24310 73888/ 24310 73981

Fax: +30 24310 74950

Ε-mail: dekatrik@otenet.gr, dekatri3@otenet.gr

Ιστοσελίδα: http://www.deka-trikala.gr

Πρόεδρος Συμβουλίου: Μιχάλης Ταμήλος Δήμαρχος Τρικάλων

Άτομα επικοινωνίας: Κ. Σιακαβάρας Ιωάννης: Γενικός Διευθυντής της ΔΕΚΑ
Κ. Κουτσούκου Έφη: Υπεύθυνη του γραφείου Ευρωπαϊκών & Εθνικών προγραμμάτων

• Οι κύριες δραστηριότητες (σύμφωνα με το καταστατικό).

 Η Οικονομική , Πολιτιστική και Κοινωνική Ανάπτυξη του Δήμου Τρικάλων και του Νομού γενικότερα μέσα από την ενεργή συμμετοχή του στην αναπτυξιακή διαδικασία για την αξιοποίηση των Ευρωπαϊκών και Τοπικών πόρων, την ανάληψη παραγωγικών πρωτοβουλιών, την παροχή ποιοτικά αναβαθμισμένων υπηρεσιών και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.

• Η πείρα του οργανισμού μας αφορά:

1. Την επαγγελματική κατάρτιση

Μελέτη της εποπτείας και εφαρμογής της επαγγελματικής κατάρτισης που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο:17 προγράμματα το 1991, 18 προγράμματα το 1992 και 14 προγράμματα το 1993 των ακόλουθων οργανισμών: ΔΕΚΑ Τρίκαλα, Δήμος Τρικάλων, Δήμος Πύλης, Δήμος Φαρκαδώνας, Πολιτιστικός Οργανισμός του Δήμου Τρικάλων, κ. λ. π με διάφορα αντικείμενα εκπαίδευσης (Διοίκηση, Πληροφορική, Διαφήμιση, Περιβάλλον, Αγιογραφία, κ. λ. π).

2. Η εκπαίδευση των γυναικών/ Άτομα με ειδικές ανάγκες

Εφαρμογή των Πρωτοβουλιών της Κοινότητας NOW I, II και III (Νέες ευκαιρίες εργασίας για γυναίκες, με αντικείμενα εκπαίδευσης πάνω στον Μοντέρνο Γραμματειακό Αυτοματισμό Γραφείων , στις Βιολογικές Καλλιέργειες και τις καλλιέργειες των Θερμοκηπίων αντιστοίχως).
Εφαρμογή των πρωτοβουλιών της Κοινότητας HORIZON I, II, και III(Άτομα με ειδικές ανάγκες με αντικείμενα εκπαίδευσης στην ανθοκομία και στον αυτοματισμό των γραφείων, εκμάθηση από απόσταση).

• Η προώθηση των ανέργων στην αγορά εργασίας

Η Δημοτική Επιχείρηση για να πολεμήσει τον κοινωνικό αποκλεισμό από την αγορά εργασίας προχώρησε στην πρόσληψη 28 ατόμων με ειδικές ανάγκες(οι περισσότεροι από τους οποίους έχουν παρακολουθήσει το HORIZON I, II και III), ατόμων με διανοητικά προβλήματα κυρίως που απασχολούνται σε διάφορες υπηρεσίες του Δήμου Τρικάλων. Επιπλέον έχει δώσει εργασία μέσω της εφαρμογής προγραμμάτων του Ελληνικού Οργανισμού Απασχόλησης Ανθρώπινου Δυναμικού όπως: ηλικιωμένα άτομα που είναι κοντά σε ηλικία συνταξιοδότησης, πρώην χρήστες ναρκωτικών, πρώην φυλακισμένοι κ. λ. π.

Πρόγραμμα Αμοιβαίας Εκμάθησης, Τμήμα Προϋπολογισμού 04.021500, VP/2005111, Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικά Ζητήματα και Ίσες Ευκαιρίες, ‘ Πρόγραμμα Αμοιβαίας Εκμάθησης’
Η Δημοτική Επιχείρηση ενεργεί ως επικεφαλής σε αυτό το Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα. Η πρόταση παρουσιάζεται κάτω από το πλαίσιο ‘Υπερεθνικές Δικτυακές Δραστηριότητες του Προγράμματος Αμοιβαίας Εκμάθησης. Η γενική ιδέα είναι να ιδρυθεί ένα δίκτυο το οποίο θα διεξάγει ένα μακροπρόθεσμο σχέδιο σχετικά με δύο πρωταρχικά θέματα του Προγράμματος Αμοιβαίας Εκμάθησης: -την προσέλκυση περισσοτέρων ατόμων στην αγορά εργασίας- την περισσότερη και πιο αποτελεσματική επένδυση στο ανθρώπινο κεφάλαιο. Οι κύριοι εμπλεκόμενοι που θεωρούμε ότι είναι ο άμεσος στόχος του σχεδίου μας είναι οι τοπικές αρχές(μέσω του εθνικού εταίρου- την Τοπική Ένωση Δήμων και Κοινοτήτων), οι οργανώσεις που είναι υπεύθυνες για καθοδήγηση, εκπαίδευση, παρέμβαση και συμβουλευτική εργασίας με σκοπό να χρησιμοποιηθούν με τον καλύτερο τρόπο υπάρχοντες πόροι όσον αφορά την απασχόληση και την εκπαίδευση σε κάθε τομέα, η υποστήριξη της Ένωσης Εμπορικού Κέντρου Τρικάλων, η Ομοσπονδία Εμπόρων/Μικροεπιχειρήσεων των Τρικάλων, η Ομοσπονδία των Εμπορικών Συλλόγων Θεσσαλίας, το Επιμελητήριο Τρικάλων, Βιομηχανία και Παραγωγή και τα Εθνικά, Τοπικά και Διεθνή τους δίκτυα με σκοπό να συμμετάσχουν, να ευαισθητοποιηθούν και να ενημερωθούν. Όλοι οι εταίροι στοχεύουν να συμπεριλάβουν και να κινητοποιήσουν τα Επιμελητήριά τους, τις Ομοσπονδίες τους και τις Τοπικές Αρχές τους. Οι έμμεσοι εμπλεκόμενοι που θεωρούμε ως στόχο του σχεδίου μας είναι τα άτομα με ειδικές δυσκολίες στο να εισέλθουν στην αγορά εργασίας(μετανάστες, ανάπηροι, τσιγγάνοι, πρώην ναρκομανείς και γυναίκες, ιδιαίτερα εκείνες που προσπαθούν να επιστρέψουν στη δουλειά).
Τα αντικείμενα αυτού του σχεδίου είναι: να ενθαρρύνουμε την αμοιβαία εκμάθηση σε όλα τα επίπεδα και να βελτιώσουμε τη μετάβαση των πιο αποτελεσματικών πολιτικών της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής Απασχόλησης ∙ να προωθήσουμε στους εμπλεκόμενους μια ευρύτερη και πιο αποτελεσματική διάδοση της γνώσης σχετικά με την Ευρωπαϊκή Στρατηγική Απασχόλησης
και την εφαρμογή της ∙ η ανάπτυξη και βελτίωση των ολοκληρωμένων και αποκεντρωμένων δικτύων, των εργαλείων καθοδήγησης, της εκπαίδευσης, των διαδικασιών παρακολούθησης και της επαγγελματικής παρέμβασης στα άτομα με προβλήματα σε κάθε περιοχή. Υπερεθνικές μεθοδολογίες και εργαλεία θα καταμεριστούν ∙ η ίδρυση των οικονομικών και κοινωνικών δικτύων που περιλαμβάνουν επιχειρήσεις, καθώς και η δημιουργία δικτύων συνεργασίας μεταξύ όλων των οργανισμών που είναι υπεύθυνοι για καθοδήγηση, εκπαίδευση, παρεμβολή και συμβουλευτική εργασίας με σκοπό να χρησιμοποιηθούν με τον καλύτερο τρόπο υπάρχοντες πόροι όσον αφορά την απασχόληση και την εκπαίδευση σε κάθε τομέα ∙ η ανταλλαγή τεχνικής γνώσης και καλής εξάσκησης , η αμοιβαία έναρξη εμπλουτισμού με τη γνώση άλλων γενικών πεδίων σε υπερεθνικό επίπεδο καθώς επίσης ο καταμερισμός μιας σχέσης δημοσίου-ιδιωτικού (τομέα) και πολλών διαφορετικών μεθοδολογιών. Η ΔΕΚΑ υπέγραψε το συμφωνητικό(πριν μια εβδομάδα) και η εφαρμογή του σχεδίου θα ξεκινήσει στις αρχές του 2006. Ο συνολικός προϋπολογισμός του σχεδίου είναι 329,948,58€ ενώ ο προϋπολογισμός της ΔΕΚΑ είναι 135,413,72 €. Η διάρκεια του σχεδίου είναι 18 μήνες.

Ευρωπαϊκή πρωτοβουλία EQUAL, Μέτρο 1.1, ‘ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΟ ΔΙΚΤΥΟ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ ΠΑΡΟΧΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΩΘΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΑΤΟΜΩΝ’ (Hephestus net).
Ο Συνεταιρισμός Ανάπτυξης του οποίου επικεφαλής εταίρος είναι η ΔΕΚΑ ξεκίνησε τις εργασίες του στις αρχές του 2005. Ο συνολικός προϋπολογισμός της εγκριθείσας πρότασης είναι 1.220.000,00€. Ο αντικειμενικός σκοπός είναι τα άτομα με ειδικές ανάγκες και ο αριθμός των ωφελουμένων που πρόκειται να ωφεληθούν είναι 55.
Ο σκοπός του Συνεταιρισμού Ανάπτυξης είναι η εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου σχεδίου το οποίο θα συμβάλλει στην κατάργηση των κοινωνικοοικονομικών ανισοτήτων, διακρίσεων και αποκλεισμών που υφίστανται οι μη-προνομιούχες ομάδες και κυρίως τα ανάπηρα άτομα. Οι στόχοι σχετίζονται με την βελτίωση της παρούσης κατάστασης αφορώντας την ενημέρωση και την εκπαίδευση, την πρόσβαση σε ουσιαστική πληροφόρηση, την καθοδήγηση, την προώθηση και την υποστήριξη εργασίας καθώς επίσης την κοινωνική ενσωμάτωση της ομάδας. Οι στόχοι του Συνεταιρισμού Ανάπτυξης και το σχέδιο πραγματοποιούνται μέσω: - Της ανάπτυξης μιας ενημερωτικής «Εισόδου Γνώσης» για την υποστήριξη του σχεδίου με την αξιοποίηση της μοντέρνας τεχνολογίας. – Ανάπτυξη ενός δικτύου 8 δομών(Κεντρική Ελλάδα, ( Λαμία), Θεσσαλία(Τρίκαλα, Λάρισα, Βόλος, Καρδίτσα), Δυτική Μακεδονία(Γρεβενά), Ήπειρος(Πρέβεζα) και ένα από τα νησιά Νότιου Αιγαίου) για την καθοδήγηση και την υποστήριξη της απασχόλησης και τη βελτίωση της πρόσβασής τους. – Ρύθμιση ενός πλαισίου για την ποιοτική λειτουργία και την ανάπτυξη των μεθοδολογικών εργαλείων πιστοποίησης των συμβούλων καθοδήγησης του δικτύου. – Εκπαίδευση και δραστηριότητες υποστήριξης απασχόλησης. – Υπερεθνικές δραστηριότητες για την ανταλλαγή τεχνικών γνώσεων και εμπειριών. – Διάδοση, ευαισθητοποίηση και δραστηριότητες υποστήριξης των στόχων.
Έχει επίσης ιδρυθεί και εγκριθεί η υπερεθνική συνεργασία μεταξύ τριών ακόμη εταίρων(Ισπανία, Ιρλανδία και Ιταλία). Όλοι οι εταίροι που ανήκουν σ’ αυτόν τον Συνεταιρισμό εργάζονται με ομάδες στόχους που υφίστανται διάκριση σχετικά με τη πρόσβαση στην αγορά εργασίας, και πολλές απ’ αυτές τις ομάδες είναι το αντικείμενο εργασίας διαφορετικών χωρών, που συμμετέχουν στον συνεταιρισμό. Γι’ αυτό το λόγο ο στόχος μας είναι να εργαστούμε μαζί ψάχνοντας για λύσεις, ανταλλάσοντας καλή πρακτική, πείρα και τεχνική γνώση και ιδρύοντας μια κοινή μεθοδολογία παρέμβασης βελτιώνοντας τα σημερινά συστήματα και επιτρέποντας μας να φτάσουμε στους κοινούς μας στόχους.

Λειτουργικό Πρόγραμμα Απασχόλησης και Επαγγελματικής Κατάρτισης, Μέτρο 5.3, Τίτλος: ‘Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις προς όφελος των γυναικών στην Περιφέρεια Θεσσαλίας’.
Μετά την πρόσκληση της Περιφέρειας Θεσσαλίας, πρόσκληση που προϋπολογίζει τη χρηματοδότηση της εργασίας και των δράσεων για την εφαρμογή του σχεδίου: «Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις προς όφελος των γυναικών», συγχρηματοδοτούμενο από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, η ΔΕΚΑ Τρικάλων σε συνεργασία με άλλους οργανισμούς-εταίρους της Περιφέρειας Θεσσαλίας και με επικεφαλή την Αναπτυξιακή Επιχείρηση Καρδίτσας, έκανε αίτηση για την έγκριση μιας πρότασης με τον τίτλο ‘Σχέδιο Δράσης, THESIS.net’.
Η πρόταση ‘Σχέδιο Δράσης, THESIS.net’ εγκρίθηκε. Ο συνολικός προϋπολογισμός της εγκριθείσας πρότασης είναι 837.760 €. Η ομάδα στόχος είναι γυναίκες και ο αριθμός των γυναικών που πρόκειται να ωφεληθούν είναι 577.
Η πρόταση «Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις προς όφελος των γυναικών» αφορά την αύξηση της απασχόλησης, την πρόσβαση στην αγορά εργασίας και την ανάπτυξη της επιχειρηματικής επιδεξιότητας. Μέσα από τη συγκεκριμένη πρόταση στοχεύουμε στην ενδυνάμωση, στην πληροφόρηση και στην ενθάρρυνση των γυναικών καθώς επίσης στην δραστηριοποίηση και ευαισθητοποίηση του κοινωνικού συνόλου έτσι ώστε η κοινωνική και εργατική ενσωμάτωση των γυναικών να επιτευχθεί.
Κάθε οργανισμός ανέλαβε την υλοποίηση συγκεκριμένων δράσεων. Η ΔΕΚΑ έχει τις ακόλουθες δραστηριότητες:
-Συμβουλευτικές υπηρεσίες υποστήριξης
-Δράσεις για τοπική διαφήμιση
Επιπλέον η ΔΕΚΑ Τρικάλων έχει εργαστεί για την ολοκλήρωση και υποβολή της πρότασης εξαιτίας της εμπειρίας και της τεχνικής γνώσης που κατέχει.
Επιπλέον ακολουθούμε μια διαδικασία επιλογής γυναικών. Γυναίκες που θα παρακολουθήσουν αυτές τις συμβουλευτικές υπηρεσίες υποστήριξης έτσι ώστε να εκτιμηθεί εάν θα χρειαστούν προκαταρκτική επαγγελματική κατάρτιση ,επαγγελματική κατάρτιση ή διαθέτουν όλα τα απαραίτητα προσόντα για να εργαστούν στην αγορά εργασίας ως υπάλληλοι ή να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις.

Λειτουργικό Πρόγραμμα ‘Απασχόληση και Επαγγελματική Κατάρτιση’- Δράσεις για την παροχή της συνοδευτικής υπηρεσίας υποστήριξης- Μέτρο: 2.1, Τίτλος: «Υποστήριξη ευάλωτων ομάδων στον Νομό Τρικάλων ΙΙ »
Μετά την πρόσκληση της Περιφέρειας Θεσσαλίας, πρόσκληση που προϋπολογίζει την χρηματοδότηση της εργασίας και των δράσεων για την εφαρμογή του σχεδίου: «Δράσεις για τη παροχή συνοδευτικής υπηρεσίας στήριξης», που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ελληνικό Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, η ΔΕΚΑ Τρικάλων σε συνεργασία με άλλους οργανισμούς- εταίρους της Περιοχής των Τρικάλων, κατέθεσε ως επικεφαλής εταίρος τη πρόταση με τίτλο «Υποστήριξη των ευάλωτων ομάδων στον Νομό ΤρικάλωνII».
Η πρόταση «Υποστήριξη ευάλωτων ομάδων στον Νομό ΤρικάλωνII» εγκρίθηκε και ο συνολικός προϋπολογισμός της πρότασης είναι 89.751 €. Οι ομάδες αφορούν 20 τσιγγάνους, 10 επαναπατριζόμενους, 15 άτομα με ειδικές ανάγκες, 10 μετανάστες, 35 μακροχρόνια άνεργους και 10 γυναίκες επικεφαλείς μονογονεϊκών οικογενειών και ο αριθμός των ατόμων των Ευάλωτων Κοινωνικών Ομάδων που πρόκειται να ωφεληθούν είναι 100.
Βασικό αντικείμενο του συγκεκριμένου Σχεδίου Δράσης είναι η κοινωνική και εργασιακή προετοιμασία, ο αποκλεισμός των διακρίσεων ,και η ενδυνάμωση των ατόμων που απειλούνται με αποκλεισμό από την αγορά εργασίας έτσι ώστε μετά την ολοκλήρωση των Συνοδευτικών Υπηρεσιών Υποστήριξης, να συμμετέχουν σε μία ή περισσότερες παρεμβάσεις που προβλέπονται στο πλαίσιο των δυναμικών πολιτικών απασχόλησης (π.χ. προκαταρκτική εκπαίδευση, εκπαίδευση, απόκτηση εργασιακής εμπειρίας νέες θέσεις εργασίας, νέα επαγγέλματα).Η προβλεπόμενη δράση στοχεύει στην δραστηριοποίηση του ίδιου του ατόμου έτσι ώστε να αναπτύξει κοινωνικές και επαγγελματικές επιδεξιότητες που είναι βασικές για την κοινωνική και επαγγελματική του ενσωμάτωση με τον υπόλοιπο πληθυσμό εφαρμόζοντας την πολιτική της επικρατούσας τάσης. Με αυτόν τον τρόπο προωθούμε μέτρα για την πρόληψη του αποκλεισμού από την αγορά εργασίας και κατά συνέπεια του κοινωνικού αποκλεισμού.

Λειτουργικό Πρόγραμμα ‘Τοπικές πρωτοβουλίες για ανέργους και άλλες Ειδικές Κοινωνικές Ομάδες’, Μέτρο 5.2, Τίτλος: ‘Τοπικές πρωτοβουλίες απασχόλησης στον Νομό Τρικάλων’.
Μετά την πρόσκληση της Περιφέρειας Θεσσαλίας, πρόσκληση που προϋπολογίζει τη χρηματοδότηση της εργασίας και των δράσεων για την εφαρμογή του σχεδίου: ‘Τοπικές πρωτοβουλίες απασχόλησης’ που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, η ΔΕΚΑ Τρικάλων σε συνεργασία με άλλους οργανισμούς-εταίρους της περιοχής των Τρικάλων και με επικεφαλή τον νομό Τρικάλων, έκανε αίτηση για την έγκριση της πρότασης με τίτλο ‘Τοπικές πρωτοβουλίες για την απασχόληση στην περιοχή των Τρικάλων’. Οι δράσεις του προγράμματος παρουσιάζονται παρακάτω:
Δράση: ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟ-ΔΙΑΦΗΜΙΣΤΙΚΟ-ΔΙΚΤΥΟ
Δράση: ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ
Δράση: ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ
Δράση: ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ
Δράση: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ
Δράση: ΚΑΙΝΟΥΡΙΑ ΔΟΜΗ (Ιατρικό Κέντρο)
Η πρόταση ‘Τοπικές πρωτοβουλίες για απασχόληση στην περιοχή των Τρικάλων εγκρίθηκε. Ο συνολικός προϋπολογισμός της εγκριθείσας πρότασης είναι 1.515.175 €. Οι ομάδες αφορούν μακροχρόνια άνεργους, γυναίκες επικεφαλείς μονογονεϊκών οικογενειών, γυναίκες με αβέβαιη θέση εργασίας ή χωρίς εργασία, επαναπατριζόμενους και τσιγγάνους. Ο αριθμός των ατόμων των Ευάλωτων Κοινωνικών Ομάδων που πρόκειται να ωφεληθούν είναι 145.

Λειτουργικό Πρόγραμμα ‘Ποιότητα Ζωής’, Μέτρο 3.6, Τίτλος: ‘Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις για την Αστική Ανάπλαση της περιοχής των Σεισμόπληκτων’.
Μετά την πρόσκληση της Περιφέρειας Θεσσαλίας, πρόσκληση που προϋπολογίζει την χρηματοδότηση της εργασίας και των δράσεων για την εφαρμογή του σχεδίου: ‘Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις αστικής ανάπτυξης δε τοπικές περιοχές μικρής κλίμακας’, που συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης και το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο, η ΔΕΚΑ Τρικάλων σε συνεργασία με άλλους οργανισμούς-εταίρους της περιοχής των Τρικάλων και με επικεφαλή τον Δήμο Τρικάλων, έκανε αίτηση για την έγκριση της πρότασης με τίτλο ‘Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις για την Αστική Ανάπλαση της περιοχής των Σεισμόπληκτων’.
Οι ‘Ολοκληρωμένες παρεμβάσεις της αστικής ανάπτυξης στις τοπικές περιοχές μικρής κλίμακας’, σχετίζονται με το σχεδιασμό και την εφαρμογή των ολοκληρωμένων παρεμβάσεων ανάπτυξης αστικών περιοχών που έχουν χαρακτηριστικά αστικής, περιβαλλοντολογικής, οικονομικής και κοινωνικής παρακμής. Ο σκοπός του Σχεδίου Δράσης είναι να η αναβάθμιση των συνθηκών ζωής των κατοίκων της περιοχής των Σεισμόπληκτων, η αστική ανάπτυξη της περιοχής και η συνεισφορά της περιφέρειας στην συνολική ανάπτυξη της πόλης των Τρικάλων. Το όλο σχέδιο έχει γενικούς και ειδικούς στόχους, οι οποίοι είναι:
Τοπική Οικονομία: Ανάπτυξη της επιχειρηματικής δεξιότητας και εκμετάλλευση του τοπικού ανθρώπινου δυναμικού ∙ Διανομή- εκμετάλλευση των τοπικών ποιοτικών προϊόντων και της αγροτικής βιομηχανίας ∙ Σχέση της επιχειρηματικής δεξιότητας με την ενσωμάτωση-αποκατάσταση των ατόμων των αδύναμων ομάδων ∙ Υποστήριξη των επιχειρηματικών πρωτοβουλιών και των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στη περιοχή ∙ Αύξηση της ανταγωνιστικότητας- ικανότητας του τοπικού ανθρώπινου δυναμικού ∙ Αύξηση της απασχόλησης και υποστήριξη των επιχειρήσεων με εξειδικευμένο προσωπικό ∙ Δημιουργία βασικών κοινωνικών υποδομών για την βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και ζωής των κατοίκων ∙ Ενσωμάτωση- αποκατάσταση των ενεργητικών πολιτικών για την απασχόληση κοινωνικά αποκλεισμένων ατόμων.
Φυσικό και Αστικό Περιβάλλον: Βελτίωση της αισθητικής εικόνας της περιοχής, των συνθηκών ζωής και της υγείας των κατοίκων ∙ Βελτίωση της επικοινωνίας της περιοχής και υποστήριξη των πρωτοβουλιών επένδυσης ∙ Ορισμός της περιοχής και βελτίωση των συνθηκών ζωής των κατοίκων Ανάπτυξη της περιβαλλοντολογικής ποιότητας και υποστήριξη του σχεδιασμού επένδυσης.
Οι ομάδες στόχοι αφορούν μακροχρόνια άνεργους, άνεργους περίπου στην ηλικία των 45-65 χρονών, πρόσφατα άνεργους με ελάχιστη εργασιακή εμπειρία, άτομα με ειδικές ανάγκες, γυναίκες επικεφαλείς μονογονεϊκών οικογενειών, γυναίκες με ασταθή θέση εργασίας ή χωρίς εργασία. Ο συνολικός προϋπολογισμός της εγκριθείσας πρότασης είναι 4.125.641 €.
Οι δράσεις του προγράμματος παρουσιάζονται παρακάτω:
Δράση: ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ-ΔΙΚΤΥΟ ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ. Ο αριθμός των ατόμων των Ευάλωτων Κοινωνικών Ομάδων που πρόκειται να ωφεληθούν είναι 130.
Δράση: ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ: Ο αριθμός των ατόμων των Ευάλωτων Κοινωνικών Ομάδων που πρόκειται να ωφεληθούν είναι 36.
Δράση: ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ: Ο αριθμός των ατόμων των Ευάλωτων Κοινωνικών Ομάδων που πρόκειται να ωφεληθούν είναι 60.
Δράση: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ: Ο αριθμός των ατόμων των Ευάλωτων Κοινωνικών Ομάδων που πρόκειται να ωφεληθούν είναι 110.
Δράση: ΝΕΕΣ ΔΟΜΕΣ: (8) εργαστήρια παραγωγής, η κατασκευή μιας προσαρμοσμένης αγοράς οικολογικών-παραδοσιακών προϊόντων, η υποστήριξη ενός πολυκέντρου επιχειρηματικών δεξιοτήτων και κοινωνικής υποστήριξης και αθλητικό κέντρο στα Σεισμόπληκτα.
Δράση: ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

EQUAL-“Καλλιτέχνες εν δράσει”
Το πρόγραμμα «Καλλιτέχνες εν δράσει» ήταν ένα πειραματικό πρόγραμμα που στόχευε μέσω μιας παρέμβασης πολλαπλών επιπέδων στην προώθηση, απασχόληση των ατόμων που προέρχονται από Ευάλωτες Κοινωνικές Ομάδες και στην προσπάθεια προσχώρησης στην αγορά εργασίας του πολιτιστικού τομέα. Εξαιτίας του πλαισίου των δράσεων μια Αναπτυξιακή Συνεργασία είχε ιδρυθεί, το «Δίκτυο για την απασχόληση». Αποτελούνταν από 22 εταίρους διαφόρων κατηγοριών οργανισμών, Δήμων και εταιριών.
Έμφαση δόθηκε στα άτομα από όλες τις Ευάλωτες Κοινωνικές Ομάδες που έχουν δεξιότητες, προσόντα και ταλέντα σε διάφορους πολιτιστικούς τομείς όπως: ζωγραφική, γλυπτική, μουσική, τραγούδι, φωτογραφία κ. λ. π. και παρόλο που έχουν αυτές τις αρετές συνεχίζουν να παραμένουν στην αφάνεια, παγώνοντας τις ελπίδες τους για κοινωνική αναγνώριση επιμηκύνοντας έτσι το φαινόμενο της ανεργίας στην Ελλάδα.
Στις Ευάλωτες Κοινωνικές Ομάδες συμπεριλαμβάνονταν: Μακροχρόνια άνεργοι, άνεργοι περίπου στην ηλικία των 45-65 χρονών, πρόσφατα άνεργοι με ελάχιστη εργασιακή εμπειρία, άτομα με ειδικές ανάγκες, γυναίκες επικεφαλείς μονογονεϊκών οικογενειών, γυναίκες με ασταθή θέση εργασίας ή χωρίς εργασία, επαναπατριζόμενοι, τσιγγάνοι, μετανάστες, πρόσφυγες κ. λ. π. οι οποίοι έχουν κάποια πολιτιστική δεξιότητα, προσόν και ταλέντο.
Ο σκοπός του προγράμματος ήταν: Να πολεμήσουμε τον κοινωνικό αποκλεισμό και να προάγουμε την απασχόληση των Ευάλωτων Κοινωνικών Ομάδων και ταυτόχρονα να ενδυναμώσουμε την εργασία, την υποστήριξη, την ενεργοποίηση και την ενδυνάμωση των προσόντων τους έτσι ώστε να τοποθετηθούν ισότιμα στην αγορά εργασίας του πολιτιστικού τομέα.
Ο προϋπολογισμός για τη ΔΕΚΑ Τρικάλων ήταν 46.979,53 €.

• Η παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών υποστήριξης

Λειτουργία ενός Συμβουλευτικού Κέντρου για την Υποστήριξη των Πολιτικών Απασχόλησης στα πλαίσια της εφαρμογής της Κοινωνικής Πρωτοβουλίας NOW. Κύριες δράσεις του Κέντρου:

• Η υποστήριξη και επιχορήγηση της γυναικείας απασχόλησης.
• Υποστήριξη για την οικονομική χρηματοδότηση των γυναικείων επιχειρήσεων.
• Η δημιουργία τοπικών δομών για την υποστήριξη των πρωτοβουλιών απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας των γυναικών.

• Επεξεργασία μελετών/πραγματοποίηση ερευνών

-Μελέτη για την εκμετάλλευση των αποβλήτων των Μονάδων Επεξεργασίας Γάλακτος, με την δημιουργία μιας Κεντρικής Μονάδας Επεξεργασίας, με σκοπό την προστασία των ποταμών από την μόλυνση.
-Μελέτη Έρευνας για την ανάπτυξη των επενδυτικών δραστηριοτήτων στην Ουγγαρία.
-Μελέτη βιωσιμότητας για την ίδρυση και την λειτουργία Εργαστηρίου Ανθοκομικής μέσα στα πλαίσια της Ευρωπαϊκής Πρωτοβουλίας HORIZON.
-Μελέτη για την ίδρυση και λειτουργία μιας συνολικής Αγοράς αγροτικών προϊόντων.
-Μελέτη για την ίδρυση και την λειτουργία ενός Σφαγείου.
-Μελέτη για την ίδρυση ενός Εμπορευματικού Κόμβου.
-Μελέτη για τον καθαρισμό και την ανάπλαση των περιοχών με περιβαλλοντολογικά προβλήματα, κ. λ. π

• Διοργάνωση συναντήσεων, συνεδρίων και συμβάντων

Η Δημοτική Επιχείρηση είναι ο κύριος οργανισμός διοργάνωσης συναντήσεων, συνεδρίων, συμβάντων και καινοτόμων πρωτοβουλιών εκ μέρους του Δήμου Τρικάλων και άλλων Δημοτικών Επιχειρήσεων και Οργανισμών. Στα πλαίσια των παραπάνω προγραμμάτων η ΔΕΚΑ πραγματοποίησε πολλά γεγονότα, διαλέξεις και συνέδρια. Γι’ αυτό τον λόγο η ΔΕΚΑ έχει την εμπειρία και την τεχνική γνώση.

• Περιβαλλοντολογικά θέματα

Η Δημοτική Επιχείρηση Κοινωνικής Ανάπτυξης (ΔΕΚΑ) Τρικάλων έχει κάποια εμπειρία στην εργασία ανάπτυξης της διαχείρισης αποβλήτων σε επίπεδο δήμου, μια ανεπτυγμένη γνώση για την ανακύκλωση, την προστασία του περιβάλλοντος και την υπευθυνότητα. Παρόλο που η εμπειρία μας επικεντρώνεται περισσότερο στην ανακύκλωση, η γνώση μας στην διαχείριση άλλων κατηγοριών αποβλήτων (νοσοκομειακά-βιομηχανικά απόβλητα) είναι πολύ περιορισμένη και γι’ αυτό τον λόγο θα θέλαμε να αποκτήσουμε περισσότερη εμπειρία και γνώση. Έτσι θεωρούμε ότι η συμμετοχή μας θα μας ωφελήσει. Αναμένουμε ότι το ολοκληρωμένο αστικό μοντέλο διαχείρισης αποβλήτων θα μας βοηθήσει να οργανώσουμε πιο αποτελεσματικά τις μεθόδους μας για την διαχείριση των αποβλήτων και θα μας δώσει την ευκαιρία να μελετήσουμε και να εφαρμόσουμε νέες μεθόδους διαχείρισης αποβλήτων.
Από το 1995 η Δημοτική Επιχείρηση Κοινωνικής Ανάπτυξης(ΔΕΚΑ) Τρικάλων σε συνεργασία με το Δήμο Τρικάλων ξεκίνησε με μικρά βήματα την ανακύκλωση του χαρτιού. Όσον αφορά την ανακύκλωση χαρτιού έχουμε αρκετή εμπειρία (α) στην συλλογή και μεταφορά του χαρτιού (β) στην τεχνολογία διαχείρισης αποβλήτων και (γ) στο κόστος της διαχείρισης αποβλήτων. Ο Δήμος Τρικκαίων εξαιτίας της γνώσης και της βοήθειάς μας δημιούργησε χωματερές στις οποίες σχεδόν 80 τόνοι αποβλήτων συλλέγονται καθημερινά και θάβονται εκεί. Επιπλέον μια μονάδα ανακύκλωσης έχει ιδρυθεί που ονομάζεται «Πανθεσσαλική Περιβαλλοντολογική Αναπτυξιακή Εταιρία Δυτικής Θεσσαλίας». Επιπλέον οι διαπραγματεύσεις για την δημιουργία ενός Υγειονομικού Χώρου Ταφής για τα απόβλητα ολοκληρώνονται και το επόμενο βήμα είναι να αρχίσουμε να το κατασκευάζουμε.
Επιπλέον ο Δήμος Τρικκαίων (με την καθοδήγησή μας) συνεργάζεται με σχολεία όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης λόγω των διαφορετικών περιβαλλοντολογικών προγραμμάτων καλλιεργώντας μ’ αυτό τον τρόπο την περιβαλλοντολογική αφύπνιση σε πολύ μικρή ηλικία. Η ΔΕΚΑ συμμετέχει σε διάφορες δράσεις ευαισθητοποίησης για την περιβαλλοντολογική αφύπνιση των κατοίκων του δήμου (π. χ. Εορτασμός της Παγκόσμιας Ημέρας Περιβάλλοντος, συμμετοχή στην καθιερωμένη εβδομάδα καθαρισμού κ. λ. π.)
Ευρωπαϊκά Προγράμματα που σχετίζονται με το περιβάλλον:
-Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, INTERREG IIIC- SOUTH, ‘UNION des TERRES de RIVIERES’, 2005-2007, [P-UNION des TERRES de RIVIERES’, Συμβόλαιο Ν0 3S0083N /2-11-04], 1.557.681 €.
-Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, INTERREG IIIC- EAST, «Ολοκληρωμένο αστικό μοντέλο διαχείρισης αποβλήτων –IUWMM», 2005- 2007, [P-Waste Association West Saxony, Index no: 4E0017I/2005], 1.438.540 €

• Πολιτιστικές Δραστηριότητες και Τουρισμός

Η Δημοτική Επιχείρηση Κοινωνικής Ανάπτυξης(ΔΕΚΑ) Τρικάλων έχει συμμετάσχει πολλές φορές σε πολιτιστικές δραστηριότητες για την ανάπτυξη του Δήμου Τρικκαίων συμμετέχοντας στην οργάνωση φεστιβάλ κ. λ. π..
Όσον αφορά τις πολιτιστικές δομές ο Δήμος Τρικκαίων παραχώρησε στη ΔΕΚΑ ένα παλιό μύλο και τις εγκαταστάσεις του που μετά την αναμόρφωσή του η ΔΕΚΑ τον χρησιμοποίησε με σκοπό να λειτουργήσει:
-Το καλοκαιρινό και χειμερινό Δημοτικό Σινεμά
-Ένα Κέντρο Έρευνας και Καλλιτεχνικής Δημιουργίας(δείτε τον επισυναπτόμενο φάκελο).
Ευρωπαϊκά Προγράμματα που σχετίζονται με τον Πολιτισμό:
-Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, INTERREG IIIB- MEDOC, ‘RESEAU DES CENTRES HISTORIQUES MINEURS- RCSM’, 2005-2007, [P-TECLA-Association pour la coopèration transrègionale, locate et europèenne, Index no: 04-4.1-I-01/2005], 1.243.520 €.

• Μελέτες

Η Δημοτική Επιχείρηση Κοινωνικής Ανάπτυξης (ΔΕΚΑ) Τρικάλων είναι μια επιχείρηση που συνεργάζεται με τις Δημοτικές Περιβαλλοντολογικές Υπηρεσίες. Εξαιτίας αυτού έχει επιμεληθεί και διεξάγει πολλές μελέτες όπως:
-Μελέτη για την ίδρυση και λειτουργία μιας Συνολικής Αγοράς αγροτικών προϊόντων
-Μελέτη για την ίδρυση και λειτουργία ενός Σφαγείου
-Μελέτη για την ίδρυση ενός Εμπορευματικού Κόμβου
-Μελέτη για τον καθαρισμό και την ανάπλαση των περιοχών με περιβαλλοντολογικά προβλήματα
-Μελέτη για την αστική διαχείριση αποβλήτων στο Νομό Τρικάλων κ. λ. π.

3. Παρουσία του Οργανισμού σε Ευρωπαϊκά Προγράμματα

-Εφαρμογή των Κοινοτικών Προγραμμάτων:

>> Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικά Ζητήματα και Ίσες Ευκαιρίες, Τμήμα Προϋπολογισμού 04.021500,VP/2005/011/111- Αμοιβαίο Πρόγραμμα Εκμάθησης, ‘Μεσογειακό Πρόγραμμα Αμοιβαίας Εκμάθησης’.
>> INTERREG IIIC- SOUTH: ‘UNION des TERRES de RIVIERES’
>> Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, INTERREG IIIC- EAST, ‘Ολοκληρωμένο αστικό μοντέλο διαχείρισης των αποβλήτων- IUWMM’
>> Ευρωπαϊκό Ταμείο Περιφερειακής Ανάπτυξης, INTERREG IIIB- MEDOCC, ‘RESEAU DES CENTRES HISTORIQUES MINEURS- RCSM;,
>> VP/2001/014, DG EMPLE/E/2, ‘Δράσεις της Πόλης για την Αντιμετώπιση του Κοινωνικού Αποκλεισμού(CASE)’, 2001-2002
>> SPEC(Πρόγραμμα Υποστήριξης για τη Δημιουργία Θέσεων Εργασίας).
>> FORCE(Καθορισμός των αναγκών για την εκπαίδευση των στελεχών, των εργαζομένων και των επιχειρηματιών μικρομεσαίων επιχειρήσεων).
>> Υλοποίηση ανταλλαγής προγραμμάτων εμπειριών στο ART. 10 ERDF ‘Αντιμετώπιση της βιομηχανικής μόλυνσης των ποταμών που διέρχονται μέσα από τους Δήμους’ (Η ΔΕΚΑ επικεφαλής του σχεδίου συνεργάζεται με Έλληνες και ξένους εταίρους όπως ο Δήμος του Vigo-Ισπανία και ο Δήμος του Harlem-Ολλανδία).
>> RETEX “Μελέτη για την διαχείριση και αξιοποίηση των υγρών αποβλήτων των Μονάδων Επεξεργασίας Γάλακτος της περιοχής των Τρικάλων, έτσι ώστε να εκβάλλονται αποτελεσματικά στους φυσικούς τους αποδέκτες (ποτάμια), μέσω της δημιουργίας μιας μονάδας επεξεργασίας’’.
>> ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΩΝ ΜΕΣΩΝ ΓΙΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ‘ Δημιουργία ενός ολοκληρωμένου υλικού διδασκαλίας πάνω σε περιβαλλοντολογικά θέματα: ποτάμια, μόλυνση των υδάτων και η εξάλειψή της’. Η χρήση αυτού του υλικού (βιβλία, video, λογισμικό) στην εκπαίδευση έχει ως σκοπό να βοηθήσει στην προώθηση μιας θετικής στάσης των μαθητών απέναντι στα περιβαλλοντολογικά θέματα, με την συμμετοχή του Δήμου του Vigo και της επαρχίας της Βόρειας Ολλανδίας, ως συνεταίρους.
>> MERIT (Επαγγελματική ενσωμάτωση των ατόμων με ειδικές ανάγκες).
>> Διαμόρφωση του προγράμματος TELEMATICS (Ανάπτυξη του Συστήματος Κεντρικής Πληροφόρησης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων του Νομού Τρικάλων μέσω της Βάσης Δεδομένων του Δήμου Τρικάλων).
>> Κεντρικές Αγορές (Συνεργασία και ανταλλαγή εμπειριών για την εναρμόνιση των πολιτικών σε θέματα διαχείρισης αγροτικών προϊόντων μέσω των Κεντρικών Αγορών).
>> DOMUS (Πρόγραμμα ανταλλαγής τεχνικής γνώσης σε θέματα που αφορούν τον τομέα των βιομηχανιών και την ανάπτυξη των βιομηχανικών επιχειρήσεων από την Τοπική Αυτοδιοίκηση).
>> PHARE-TACIS (Μελέτη της έρευνας για την ανάπτυξη των δραστηριοτήτων επένδυσης στην Ουγγαρία).
>> ISPO (Ευαισθητοποίηση των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων στον τομέα της Πληροφόρησης).

4. Δομές

Όσον αφορά τις κοινωνικές δομές που λειτουργούν, αυτές είναι:
-Δύο «Μονάδες Κοινωνικής Παροχής» και τρεις «Μονάδες βοήθειας στο σπίτι» για ηλικιωμένα μοναχικά άτομα.
-Ένα «Κέντρο για την καθημερινή φροντίδα μεγαλύτερων σε ηλικία ατόμων».
-Δύο Νηπιαγωγεία.
-Τρία «Κέντρα για την δημιουργική προ-απασχόληση των παιδιών».
-Ένα «Κέντρο για τη δημιουργική προ-απασχόληση ατόμων με αναπηρίες».
Οι παραπάνω δομές συγχρηματοδοτούνται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο και το Ελληνικό Υπουργείο Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας(Δεύτερο και Τρίτο Ευρωπαϊκό Κοινοτικό Πλαίσιο Στήριξης). Η ίδρυση και η λειτουργία των παραπάνω δομών στοχεύουν στην παροχή υπηρεσιών στους κατοίκους της συγκεκριμένης περιοχής στην οποία υπάρχουν αυτές οι δομές. Είναι μεγάλης σημασίας επίσης ότι αυτές οι δομές προωθούν ίσες ευκαιρίες απασχόλησης μεταξύ ανδρών και γυναικών και συμβάλλουν επίσης στην αύξηση της απασχόλησης.
-Ένα Κέντρο Ανθοκομίας για άτομα με αναπηρίες. Η λειτουργία του ξεκίνησε στα πλαίσια της πρωτοβουλίας HORIZON III.

5. Μόνιμο Επιστημονικό Προσωπικό 

• Σιακαβάρας Ιωάννης, Οικονομολόγος
• Τάτσιου Μαρία, Οικονομολόγος
• Βολόγκας Στέργιος, Οικονομολόγος
• Παιάνας Σωτήρης, Φυσικός με ειδίκευση στην Τεχνολογία Πληροφόρησης
• Κουτσούκου Έφη, Οικονομολόγος
• Ζαλάβρα Ράνια, Οικονομολόγος
• Παπαδόπουλος Δημήτρης, Οκονομολόγος
• Σπάχος Βασίλης, Οικονομολόγος
• Πανάγος Χρήστος, Πολιτικός Μηχανικός

6. Μόνιμο Διοικητικό Προσωπικό

• Ψωμά Αθηνά, Φιλόλογος, Υπεύθυνη Δημοσίων Σχέσεων
• Αλεξίου Ασπασία, Γραμματεία Διοίκησης
• Γκαγκάτσιου Ευτυχία, Γραμματεία

Η Δημοτική Επιχείρηση απασχολεί συνολικά 181 υπαλλήλους(μόνιμους και συμβασιούχους)

7. Εξωτερικοί Συνεργάτες

Η Δημοτική Επιχείρηση αναλογικά και σε σχέση με τις παρούσες ανάγκες και απαιτήσεις κάθε Προγράμματος ή Μελέτης συνεργάζεται με εξωτερικούς επιστημονικούς συμβούλους και συνεργάτες.