Μοναξιά ή συντροφικότητα; Ατομισμός ή συνεργασία; Ανταγωνισμός ή συνυπευθυνότητα; Αδιαφορία ή ευθύνη; Οι παραδοσιακές συνήθειες, τα παραδοσιακά οικογενειακά οργανωτικά πρότυπα, οι διαφορές των δύο φύλων, η καθημερινότητα, πολλές φορές δημιουργούν τριβές μεταξύ ανδρών και γυναικών μέσα στο ενδοοικογενειακό περιβάλλον. Οι ισότιμες σχέσεις και η συνυπευθυνότητα ανδρών και γυναικών μέσα στο οικογενειακό περιβάλλον είναι το αντικείμενο του προγράμματος Working on co - responsibility" που υλοποιείται για νέους άνδρες γονείς από τη Δημοτική Επιχείρηση Κοινωνικής Ανάπτυξης (ΔΕΚΑ) Τρικάλων.

Στόχος του προγράμματος που υλοποιεί η ΔΕΚΑ, είναι, όπως αναφέρει κι ο υπεύθυνος του προγράμματος κ. Στέργιος Βολόγκας, η ευαισθητοποίηση των νέων γονέων και ειδικότερα ανδρών ηλικίας 18-45 ετών σε θέματα προσέγγισης των οικογενειακών στερεοτύπων και η δημιουργία νέων μοντέλων ενδοπροσωπικών και οικογενειακών σχέσεων με σκοπό την προώθηση της ισότητας των δύο φύλων μέσα από κοινές πολιτικές κατευθύνσεις και συμμετοχική διαδικασία.

Τίτλος του προγράμματος είναι «Ανάπτυξη πολιτικών σε τοπικό επίπεδο για τη συνυπευθυνότητα των δύο φύλων μέσα από διακρατική συνεργασία», η ΔΕΚΑ συμμετέχει σε αυτό ως εταίρος και συγχρηματοδοτείται κατά 75% από την Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ίσων Ευκαιριών της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Συμμετοχή

Τα σεμινάρια (εργαστήρια ωφελουμένων) για γονείς με θέμα «Ισότητα των δύο φύλων και συνυπευθυνότητα», που πραγματοποιούνται στο Μύλο Ματσόπουλου, έχουν ήδη ξεκινήσει. Ήδη πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνεδρία και οι επόμενες θα ακολουθήσουν στις 21,27 Οκτωβρίου και 4,11 Νοεμβρίου 2007. Πραγματοποιούνται κάθε Κυριακή απόγευμα από τις 4 ως τις 8.

Μέχρι στιγμής έχουν εκδηλώσει ενδιαφέρον 15 συνολικά άνδρες γονείς, ενώ όπως τονίζει ο κ. Βολόγκας οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δηλώσουν ακόμη και τώρα συμμετοχή στα εργαστήρια (τηλέφωνα επικοινωνίας: 24310 74950, 73888, 73981).

Αντικείμενο

Οι ισότιμες σχέσεις ανδρών και γυναικών μέσα στο οικογενειακό περιβάλλον είναι το αντικείμενο των σεμιναρίων, θεωρώντας ως δεδομένο ότι είναι απαραίτητο να δημιουργηθεί ένα νέο πρότυπο συνεργασίας και υποχρέωσης μεταξύ των

γυναικών και των ανδρών που επιτρέπει μια ισορροπημένη διανομή των ευθυνών στην επαγγελματική και ιδιωτική ζωή.

Τούτο επιτυγχάνεται με την παραδοσιακή ανάθεση ρόλων: με τον ίδιο τρόπο που οι γυναίκες έχουν ενσωματώσει στον κόσμο παραγωγής, οι άνδρες πρέπει να αναλάβουν τις ευθύνες τους στον εσωτερικό τομέα. Η συνυπευθυνότητα περιλαμβάνει την ύπαρξη μιας ισορροπίας στη λήψη αποφάσεων προκειμένου να επιτραπεί η προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη κάθε προσώπου, χωρίς να παραιτείται από κανέναν από τους δύο τομείς.

Με τον τρόπο αυτό οικοδομούνται περισσότερο ισότιμες σχέσεις, μειώνεται η πίεση των ζευγαριών κι αυξάνεται ο ελεύθερος χρόνος κατά ίσο τρόπο.

Δράσεις

Όπως μας εξηγεί ο κ. Βολόγκας το πρόγραμμα περιλαμβάνει τις εξής δράσεις:

1. Τοπική διάγνωση του προβλήματος της συμφιλίωσης της προσωπικής με την επαγγελματική ζωή και τη συνυπευθυνότητα στην οικογένεια.

2. Ανάπτυξη μίας καμπάνιας ευαισθητοποίησης των νέων ανδρών και της αλλαγής που συμβαίνουν στους ρόλους των δύο φίλων.

3. Θεατρικά εργαστήρια που ειδικεύονται σε μη ανδροκεντρικές συμπεριφορές.

4. Οπτικοακουστικά εργαστήρια με συγκεκριμένα προφίλ ρόλων ώστε αυτά να βοηθήσουν τους ωφελούμενους στην επαναδιαπραγμάτευση της θέσης τους στην οικογένεια και την κατάρριψη των στερεότυπων σε θέματα φύλου. Αποτέλεσμα της δράσης αυτής θα είναι η δημιουργία έντυπου και οπτικοαουστικού υλικού.

5. Διάχυση των πληροφοριών που θα προκύψουν από τις δράσεις στα μέσα ενημέρωσης με σκοπό τη δημιουργία ενός υλικού που θα αφορά τη δημιουργία στρατηγικών για την ολοκλήρωση της πολιτικής αλλαγής των στερεοτύπων των δύο φύλων.

Της Βιβής Μαργαρίτη

Πηγή:εφ "Πρωινός Λόγος"